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公司开展女职工劳动权益落实情况问卷调查

作者: 陈兰      Date 2017-11-28

根据市总女职工委员会、集团工会女职工委员会《关于开展2017年女职工劳动权益落实情况监督检查的通知》的要求,公司工会女职工通过自查和发放《女职工权益保障状况调查问卷表》的形式,对女职工劳动权益落实情况进行了认真的自查,共发放问卷调查表314份,占女职工比例66%。

从问卷调查的结果来看,公司的女职工年龄小于35岁的占56%,大专及本科以上学历占82%,已婚占81%,生育一胎的占69%,女职工队伍呈现出年轻化、学历高的现象;女职工卫生用品发放、生育后国家规定的产假、重返单位后的工作岗位等的调查中,女职工的特殊利益都能得到切实的保证;女职工最关注需求方面排在前三位分别是工作工资收入稳定、学习培训、工作的晋升发展;女职工最希望得到帮助排前三位分别是:多关心女职工身心健康、开展各类丰富多彩的女职工活动以及组织各类适合女职工的培训。

通过自查和问卷调查,公司女职工委员会收获很多建议,如宣传更多女职工的先进事迹、开通属于女职工交流的平台、开展妇女权益保障的培训和讲座等,会在今后的工作中进一步增强为女职工办实事、解难题的能力,切实维护好女职工合法权益和特殊利益,不断提升女职工业务技能与工作水平,为公司“十三五”发展发挥女职工“半边天”作用。

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