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党风廉政建设永远在路上——材料公司党风廉政建设纪实

作者: 纪委、党办      Date 2017-10-10

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公司召开党风廉政建设会议

今年是公司实施“十三五”发展规划的关键之年,也是全面落实十八届六中全会、中纪委七次全会精神和习近平总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班上发表的重要讲话精神,公司纪委围绕“重心下移、关口前移、问题导向、注重机制、完善队伍”工作思路,以惩防体系建设为主线,以制度建设为根本,以作风建设为重点,以权利制衡为关键,完善党内监督体系,推进标本兼治,强化监督执纪问责,促进“两个责任”落实,推动党风建设和反腐倡廉工作深入开展,以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大召开。

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 各单位成立纪检小组


完善监督体系,促进“两个责任落实”

强化党风廉政建设责任意识,围绕党风廉政建设党组织主体责任、党组织书记第一责任人及领导干部“一岗双责”的要求,年初公司召开党风廉政建设大会,对公司党风廉政建设工作进行了部署和安排。公司党委召开专题会议,研究部署加强企业党风廉政建设,听取公司纪委党风廉政建设工作专题汇报,讨论公司党风廉政建设重点推进工作。在4月19日召开的基层经理(厂长)会议上,公司党委书记王瑞瑶对落实好基层党组织在党风廉政建设主体工作的责任清单提出具体要求。4月25日在公司党群工作会议上,党委副书记、纪委书记倪加进专题就党风廉政建设工作作了布置。4月底前完成2017版公司党委落实党风廉政建设主体责任14个大项责任目标,35个具体小项目计划;15名公司领导班子成员签订个人责任计划书、承诺书;28个基层党组织书记、19名公司部门经理签订党风廉政建设责任状;88名基层党政班子成员,669名基层单位重要(关键)岗位、合同供应商、外发包等岗位人员及单位,全部签定了党风廉政责任书,做到党风廉政建设责任全面覆盖,领导干部“一岗双责”全面落实。

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第六分公司党建自查工作汇报


坚持标本兼治,推进源头防控体系建设

公司纪委坚持“以问题为导向”,结合依法合规的实施,对公司风险项目要素进行研判,年初列出了销售中介管理(3项)、原材料采购管理(4项)、设备采购管理(3项)、分包管理(4项)等4方面14个具体风险问题。并在党委会上作专题汇报、讨论,提出改进和预防的措施、方法;明确由公司总会计师牵头有关部门,年內出台、建立“风险控制管理”制度。为贯彻集团党委和纪委对党风廉政建设和纪检监督工作“重心下移、关口前移”的工作要求,公司于8月底前成立了各基层单位“纪检小组”和各拌站“党风廉政监督员队伍”。同时,公司针对“关于违反中央八项规定精神问题的对照检查表”内容,组织中途检查。公司积极探索党风廉政建设与企业经济运行管理的融合机制,不断提高反腐倡廉工作的针对性、实效性。

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公司召开党组织书记例会


持续开展廉政教育,强化廉洁自律意识

公司运用多种有效形式,增强党员领导干部和全体党员廉洁从业自觉性,积极营造企业风正气顺、健康向上的良好氛围。公司党委、纪委联合发出《关于在春节期间重申落实中央八项规定精神、倡导廉洁文明过节的通知》,要求各级党组织严格执行通知精神,引导广党员干部过一个廉洁“春节”。在基层党组织书记会上,要求各单位紧密联系本单位经营特点,结合各自的风险源进行认真排查,按条例完善监督体系,落实“党务公开”、报告工作制度;执行依法合规全覆盖,建立“风险控制管理”制度;抓好“八项规定”、“建工铁律”的精神落实,严格控制公司、基层两级业务费用的支出;公司、基层班子成员谈话人数达到各分管条线管理员数量的近二分之一。每年9月份,公司集中进行党风廉政建设宣传教育月活动,定期编撰警示学习材料下发基层组织学习,在《建工材料报》、《企业之声》、《新天地》微信平台上开辟“从政提醒”专栏以案说法,扩大宣传教育面。

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新开元石矿召开廉政建设教育专题会


传递责任,推动主体责任和监督责任向基层延伸

贯彻落实集团纪委提出的重心下移要求,推动主体责任和监督责任向基层延伸,进一步落实基层单位党风廉政建设,强化、发挥基层单位领导班子成员党风廉政建设中“一岗双责”的责任与作用,做到监督网络和检查两个覆盖。按照集团纪委“下管一级,下查两级”的要求,坚持每年两次对下属单位党组织落实“两个责任”情况进行“五查五看”监督检查。每季召开基层党组织书记或纪检干事工作例会,通报情况、提出措施、明确责任、强化责任和压力传递。为适应公司“全国化”战略的实施,定期召开外埠企业党政领导联席工作会议,进一步加强对外地投资企业党风廉政建设工作的指导帮助,切实抓好组织落实、责任落实、任务落实,真正确保公司党风廉政建设全覆盖。

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